Senior HR Generalist

ZAP Jaya · 📍 Koja, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

ZAP Jaya adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum dengan komitmen untuk memberikan solusi terbaik bagi pelanggan. Kami sedang mencari seorang Senior HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Koja, Jakarta Raya.

Sebagai Senior HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa kebijakan dan praktik HR sesuai dengan tujuan perusahaan dan regulasi yang berlaku.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung. Jika Anda memiliki passion untuk HR dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan, silakan apply sekarang.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Membangun dan mengelola kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan tujuan perusahaan.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.
  • Mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.
  • Mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan.
  • Mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.
  • Membantu dalam pengelolaan risiko HR dan kepatuhan.
  • Membantu dalam pengelolaan kinerja tim HR.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1 atau setara di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang HR, dengan minimal 2 tahun pengalaman sebagai HR Generalist.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan regulasi HR.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, atau Oracle HCM.
  • Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP atau SPHR adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola hubungan industrial dan negosiasi.</li><li>Kemampuan untuk mengelola pembayaran gaji dan manfaat karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola risiko HR dan kepatuhan.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan komunikasi yang baik.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait