Junior HR Manager

Village Crystal Pratama, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang properti, sedang mencari talenta muda yang memiliki semangat dan dedikasi tinggi untuk bergabung sebagai Junior HR Manager. Perusahaan kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan karir dan pengembangan profesional.

Sebagai Junior HR Manager, Anda akan menjadi bagian dari tim HR yang bertanggung jawab untuk mendukung berbagai kegiatan sumber daya manusia di perusahaan. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami dapat terus berkembang dan mencapai tujuan bisnisnya.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman Anda. Jika Anda memiliki semangat untuk belajar dan berkembang, serta memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim, kami tunggu kehadiran Anda di Village Crystal Pratama.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
• Mengelola data karyawan dan memastikan kebenaran dan keakuratan data.
• Menyiapkan dan mendistribusikan dokumen administratif seperti kontrak kerja, surat peringatan, dan lain-lain.
• Mengkoordinasikan kegiatan pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan yang berlaku.
• Menyediakan dukungan administratif untuk tim HR lainnya.
• Membantu dalam pengelolaan kehadiran dan cuti karyawan.
• Menjaga hubungan baik dengan karyawan dan memastikan lingkungan kerja yang positif.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Lulusan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang HR, terutama di perusahaan properti atau perusahaan besar.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan.
• Memiliki pengetahuan tentang peraturan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.
• Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja di luar jam kantor jika diperlukan.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait